이번 “Black Lives Matter” 운동은 오랜 기간 동안 존재해온 인종 차별, 흑인 권리 등을 드러내는 것뿐만 아니라, 다른 분야와 수준에서의 인종 다양성 논란을 일으키고 있습니다. 패션계도 이에 영향을 받는 분야 중 하나입니다. 갑자기 패션계에서도 인종 다양성 문제가 대두되었고, 미국판 Vogue의 편집장인 Anna Wintour 역시 그것으로 인해 비난을 받고 있습니다.
패션 비즈니스 평론 매체 BoF에 따르면, Anna Wintour가 사과 성명을 발표했습니다. “우리 잡지가 흑인 편집자, 작가, 사진작가 또는 다른 창작자들에게 충분한 기회를 제공하지 못했다는 점을 인정해야 합니다. 과거에는 상처를 주거나 포용성이 부족한 이미지나 텍스트를 게재한 적이 있었고, 그로 인해 모든 책임을 져야 합니다.”
안나 윈투어는 미래에 상황을 개선하고 흑인 동료들에게 더 많은 이해와 존중을 베풀 것이라고 덧붙였지만, 이러한 사과는 받아들여지지 않았으며 오히려 그녀에 대한 비판을 더욱 촉발시켰다. “보그” 재직 당시 흑인 직원 한 명이 트위터에서 회사에서 일한 동안 가장 고통스럽고 도전적인 시기였으며, 백인 동료들보다 더 낮은 급여와 백인 동료들의 괴롭힘이 그녀를 지치게 했다.
다른 한편으로, Twitter 계정은 내부 직원들이 자신의 직책, 성별, 인종, 대우를 공개하도록 Google 문서를 작성하여 인종 차별 문제를 입증했습니다. Anna Wintour는 이를 통해 하야 위기에 직면했으며, 많은 소문이 그녀가 사퇴할 것이라고 말하고 있지만, 그룹 최고 경영자는 Anna Wintour가 회사에서 거의 40년간 일한만큼 이 사안으로 해고되지 않을 것이라고 답변했습니다. 그러나 일부 사람들은 그녀를 옹호하며, 그녀가 다양한 인종을 채용하고 소수 의견을 주장하는 데 기여했다고 주장하며, 그녀를 비난하는 것은 지나치다고 생각합니다. 이는 모두가 고민하는 질문으로 이어지며, 패션계에서 인종 편견을 근본적으로 없애려면 어떻게 해야 할까요?
안나 윈투어는 “밥그릇”을 지켰지만, 앞으로는 여러 어려움에 직면해야 할 것이다. 신종 코로나 바이러스로 인한 수익 영향을 회복해야 하며, 인종 문제로 인한 부정적인 사건을 성취적으로 해결해야 하는 것은 분명히 어려운 전투일 것이다.
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